Forandringsledelse
og HR Partner
Forandringer er en uundgåelig del af enhver virksomheds livscyklus. Min mission er at hjælpe små og mellemstore virksomheder med at forløse deres forandringspotentiale, uanset hvor de befinder sig på deres rejse.
-
Forandringsledelse
Forandringer kan være drevet af et ønske om styrket konkurrenceevne, cost-reduktion, det kan være at man gennemgår kraftig vækst eller de kan blive nødvendige pga en presset økonomi eller udefra kommende faktorer.
Ind imellem rammer små og mellemstore virksomheder glasloftet, og så skal der nye tiltag til for, at man kan fortsætte både væksten og udviklingen.
-
Strategisk og Operationel HR Partner
Mange virksomheder har truffet en aktiv beslutning om ikke at have egen HR-afdeling. HR-opgaverne kan da enten lægges hos de nærmeste ledere i de enkelte afdelinger, eller man kan outsource denne del. Jeg kan hjælpe dig med at sikre en ensartet måde at udvikle organisationen, dine ledere og medarbejdere igennem konkrete HR-værktøjer, -processer, politikker og hands-on hjælp til ledere så de rustes til at tackle forskellige udfordrende situationer.
-
“Agnes has been a highly appreciated colleague in the CXO team. She is characterized by her broad outlook, inspiring personality and her ability to apply whatever tool is needed, be it strategic, tactical or operational, to get the task solved. She has in a very short time made an impressive turnaround in Asiros’ production subsidiary and been instrumental in taking over and aligning the process from product development to upscaling of advanced bioactive extracts. Agnes is a COO/CXO multi artist with a forthcoming, fun and nerdy personality, and I give her my very best recommendations. I hope to be able to call Agnes my colleague again someday.”
- Gitte Sjørslev, CCO, Asiros A/S -
Agnes Friese Skov
Kombinationen af min tekniske og forretningsmæssige viden og min passion for at skabe resultater igennem mennesker har ført mig til spændende lederroller med voksende ansvar. I bakspejlet kan jeg se, at jeg altid har arbejdet med at drive forandringer og projekter i mål ved at skabe en high-performing organisation.
At lykkes som leder kræver lige dele af klare mål, den rette struktur, evnen til at skabe et sammentømret team – og derfra engagement, mod og lederskab i øjenhøjde.
Jeg tror på, at vi i fællesskab kan løse de allerfleste udfordringer.
PODCAST
Fremtidens Ledelse
Løser vilde problemer i stærke fællesskaber
I denne podcast serie dykker Agnes Friese Skov og Kirsten Nielsen ned i brandvarme ledelsesemner sammen med aktuelle gæster, som allerede har haft modet til at springe ud arbejdet med disse ledelsesmæssige udfordrende temaer.
Vi dykker ned i nogle af de mest presserende emner, vi står overfor i en hastigt omskiftelig verden.